【摘  要】目的：制定社会责任评价指标体系，为大型公立医院社会责任改革实践提供管理工具。方法：应用文献法、德尔菲法，邀请专家对大型公立医院社会责任指标进行筛选和评估，通过层次分析法确定各级指标的权重。结果：开展3轮专家咨询，15位专家完成咨询。指标体系包括一级指标2项、二级指标15项及三级指标74项（约束性指标10项，推荐性指标64项）。专家权威系数0.92，两轮咨询积极系数均为100%，协调系数分别为0.25、0.29，差异均有统计学意义(P<0.01)。结论：专家积极性、权威程度、专家意见集中程度和协调性均较高，大型公立医院社会责任指标体系具有可信度，可作为评估大型公立医院履行社会责任状况的工具。

【关键词】大型公立医院  社会责任  指标体系  医院责任