【摘  要】目的:培养和选拔一批具有较强学术竞争力的学术人才，为切实提高医院科技实力添砖加瓦。方法:对近几年院内人才培养获得者获得的国家级、省部级、市局级科研项目、论文、专利、奖项等产出情况进行数据统计分析，并与医院总体科研产出情况进行对比。结果:院内项目设立对医院科技水平的提高起到了良好的促进作用，从一定程度上激发了科研人才的科技创新能力。结论:需要进一步优化培养模式和培养机制，加强人才精益化管理。

【关键词】研究型医院  人才培养  人才计划  实施效果