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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
广告发布登记通知书号
京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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基于公益性的公立医院绩效评价体系研究：以北京市R医院为例
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时间：2020-09-22 15:30:55 来源： 作者：农定国① 陈 航② 王文娟③ 蔡媛青④ 付 点击： 次
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【摘 要】构建科学的公立医院绩效评价体系是医院管理领域的研究难点。本研究基于平衡计分卡理论，以北京市R医院为例，描述基于公益性的公立医院绩效评价体系设计的3个主要步骤，即公立医院战略地图的绘制、公立医院平衡计分卡的开发和绩效考核量表的制作，为推动基于公益性的公立医院绩效评价体系设计提供相关借鉴。建议在绩效评价体系中坚持人民健康放在“优先发展”的战略地位，建立以公益性为导向的评价机制，通过绩效评价的改革促进公立医院发展，推动由绩效考核向全面预算绩效管理的转变。
【关键词】公立医院 公益性 绩效评价 平衡计分卡
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