主 管 国家卫生健康委员会
主 办 中国医院协会
编 辑 《中国医院》编辑委员会
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编辑部主任 郝秀兰
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京西工商广登字20170149号
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刊 号 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【关键词】办公室 积极性 因素分析 【摘 要】院长办公室是医院重要的职能部门，承担着内外部协调与组织、统筹管理、辅助决策等职责，是上传下达、落实执行的中枢机构[1]。院长办公室的管理水平直接影响着整个医院的运行发展，而院长办公室人员则是体现管理水平的直接对象，本文将对院长办公室人员的工作积极性的影响因素展开讨论，并研究相应对策。
