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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
广告发布登记通知书号
京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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公立医院多院区模式下绩效管理一体化探索与实践
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时间：2020-12-25 15:33:37 来源： 作者：赵茜瑶① 兰 茜① 李 阳① 陈 洁① 张天一 点击： 次
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【摘 要】为缓解紧张的医疗供求关系，满足人民日益增长的大健康需求，大型公立医院凭借自身优质的卫生资源和品牌优势发展分院区。在城市发展政策的引导下，北京某三甲医院建立了新院区。多院区模式在保证公平性原则的前提下，北京某三甲医院通过精简组织结构、调整绩效管理模式、加强沟通、建设信息平台的方式，充分发挥了绩效激励的杠杆作用，并逐步推行绩效管理一体化。
【关键词】 多院区 绩效管理 一体化管理
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