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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
广告发布登记通知书号
京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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基于平衡计分卡模型的医院图书馆绩效评价体系设计
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时间：2020-08-28 16:37:32 来源： 作者：冯 郁① 李 晖① 点击： 次
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【摘 要】随着医疗改革的不断深入与完善，医疗机构的建设面临着历史性的机遇与挑战。医院图书馆作为医院的重要组成部分，应当建立科学合理的绩效评价体系。笔者基于平衡计分卡模型并以某三甲医院图书馆为例，识别医院图书馆绩效评价要素，选取绩效评价指标，构建绩效评价模型，对医院图书馆绩效评价进行研究，并对医院图书馆绩效评价工作后续发展进行展望。
【关键词】平衡计分卡 医院图书馆 绩效评价 评价指标 评价模型
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