banner
版权信息

主 管 国家卫生健康委员会

主 办 中国医院协会

编 辑 《中国医院》编辑委员会

编委会主任委员 刘   谦

总编辑 田家政

执行总编 王才有

副总编辑 郝秀兰

编辑部主任 郝秀兰

广告发布登记通知书号

京西工商广登字20170149号

邮 箱 zgyy@vip.163.com

刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

现代医院管理制度下医院绩效管理初探
时间:2018-12-04 08:59:15  来源:  作者:顾 伟① 许 玮①  点击:
【摘 要】通过对上海市胸科医院在现代医院管理制度下医院绩效管理的思路与理念、方法与模式、制度与体系的介绍,阐述了医院通过加大以病种难度、手术难度、学科厚度、人才梯度4个维度为绩效考核导向。充分发挥绩效管理的杠杆作用,引导科室积极诊治疑难危重疾病、提升内涵质量、促进医院病种结构优化、促进学科人才“双提升”,进而全面提升医院综合竞争力。 【关键词】现代医院管理制度 绩效管理 绩效考核

   最后更新
   热门点击
  1. 医疗机构体检中心发现重大异常
  2. 解放军总医院医学数字图书馆建
  3. 常规实验室检验血液标本处理程
  4. 北京华卫医院发展研究中心
  5. 我国医联体发展现状及对策探讨
  6. 新形势下公立医院纪检监察干部
  7. 44所大型公立医院党建工作现状
  8. 中国临床微生物实验室应对重大
  9. 全面从严治党背景下公立医院党
返回首页
友情链接
主管单位:国家卫生健康委员会     主办单位:中国医院协会    版权所有:《中国医院》杂志社
技术支持:学术蜂科技    网站备案许可证号: 京ICP备10206178号-1    网管入口