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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
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编辑部主任
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京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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突发重大传染病应急响应下的医院人力资源管理
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时间：2020-10-21 14:31:10 来源： 作者：李 君① 李 莉① 点击： 次
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【摘 要】2019年底，中国暴发了席卷全国的新型冠状病毒肺炎疫情，在党中央的正确领导下，全国人民展开了规模空前的“抗疫”大战。医务人员作为重大疫情防控救治的主力军，在控制疫情蔓延、挽救病患生命健康工作中发挥了重要作用。科学的人力资源配置管理是重大传染病事件应对处置工作成败的关键。笔者通过对突发重大传染病应急响应下医院人力资源应急管理的背景和任务，以及应当关注的重点问题的阐述，结合大型公立医院应急指挥工作的经验做法，提出重大传染病应急响应下医院人力资源管理的建议。
【关键词】 突发重大传染病事件 应急响应 人力资源
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