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刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

绍兴市人民医院专业技术职务竞聘上岗机制探究与实践
时间:2020-03-05 15:30:16  来源:  作者: 陈利坚① 陶哲军① 马 帆② 余 瑛① 黄   点击:
【摘 要】卫技人员能否得到公平的职称和职级提升,对于提升卫技人员工作满意度、提高医院医疗水平等方面有重要的影响。绍兴市人民医院在人才考评体系设计、打破职称聘任终身制、建立能上能下的竞争机制上做出了积极的探索和实践,有效促进了医院人才队伍建设事业的稳健发展。 【关键词】卫技人员 竞聘制度 考评办法 绩效考核 人力资源

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