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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
广告发布登记通知书号
京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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新职工学术成长因素多维审视及提升对策
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时间：2019-11-01 15:18:13 来源： 作者：李 杨① 唐 玉① 杨静宇① 徐 嘉① 肖大江 点击： 次
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【摘 要】目的：多维视角分析新职工学术成长因素，探讨公立医院新职工学术成长的有效路径。方法：基于无锡市第二人民医院“人才树”培养框架，通过分析新职工学术成长因素，为新职工学术成长搭建有效阶梯。结果：新职工通过个性化培育，在学术成长过程中，医疗工作、科研创新、学习管理等各项指标成效显著。结论：重视新职工学术成长因素，制定个性化的培育计划，是提升公立医院新职工科研能力和服务水平的重要环节。
【关键词】新职工 学术成长 多维审视 科研能力
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