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刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

公立医院高层次人才成长的组织支持机制构建
时间:2019-01-04 15:19:56  来源:  作者:曲 颖① 孙凯洁① 罗 涛①  点击:
【摘 要】人才是医院发展的第一要素,高层次人才梯队建设对于医院的进步与可持续发展至关重要。本研究通过访谈、问卷调查等方式剖析医院人才梯队出现的问题,发现医院高层次人才成长的瓶颈——组织支持不足,并借鉴组织支持理论的管理思想,从组织制度支持、组织资源支持、代理人支持3个方面构建高层次人才成长组织支持机制,并取得初步成效。 【关键词】公立医院 高层次人才 组织支持理论 人才成长 人才梯队

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