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国家卫生健康委员会
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编 辑
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刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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浙江省卫生高层次创新人才培养绩效分析
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时间：2018-01-31 09:17:06 来源： 作者：朱 斐① 黄卫华① 施伟文① 沈 杰① 点击： 次
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【摘 要】目的：通过对浙江省第一批“卫生高层次创新人才”培养对象（90%在各级医院从事临床、检验、科研等工作）的绩效进行评价，为卫生高层次人才培养项目的设计和考核提供科学依据。方法：收集培养前5年与培养期5年培养对象的科研业绩、学术地位提升、临床业绩等数据，汇总对比相关资料并进行统计学分析。结果：20位培养对象共获科研经费资助16540.42万元；发表论文490篇，其中SCI论文359篇；获各类科技奖励52项、专利23项；担任各级学术委员会职务59个，比培养期前显著增加。临床型人才在门诊人次、住院患者人次、区域外住院患者占比、危重病抢救成功率、入出院诊断符合率等指标上均有显著提高。结论：浙江省“卫生高层次创新人才”培养项目实施绩效显著，培养对象在科研水平、业务能力上有较大的提高，在人才层次、团队建设上有较大提升，但也发现一些问题，今后将以领军人才培养、完善评价指标和加强培养管理为发展方向。
【关键词】浙江省 卫生高层次人才 人才培养 绩效分析
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