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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
广告发布登记通知书号
京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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基于院内人才开发视角的医院新职工岗前培训模式设计及满意度评价分析
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时间：2017-11-10 09:10:01 来源： 作者：崔彤彤① 王 霞① 张 瑶① 蒋燕娟① 点击： 次
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【关键词】人才开发 岗前培训 满意度评价
【摘 要】首都医科大学附属北京同仁医院基于院内人才开发的视角对新职工岗前培训的模式进行修改和设计，并基于所构建评价体系对医院2016年新职工岗前培训的满意度进行了评价分析。指出讲师因素和培训内容因素可影响满意度评价结果，为后续的新职工岗前培训优化与改革积累了一定的理论和实践经验，并从人才培养的视角提出了构建专家库挖掘院内资源，建立青年人才长效培养机制等建议。
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