【关键词】边疆地区  医院人力资源  人才引进
【摘  要】目的：通过调查和分析，总结以新疆为典型的西部边疆地区医院人才引进现状、存在问题和根源。方法：采用关键人物定性访谈和调查问卷研究相结合的方式，对新疆18县（市）的25所医院进行深入调研。结果：新疆地区医院专业技术人才严重匮乏；南北疆医疗人才分布不均衡；人才流动存在明显逆差。结论：边疆地区医院在人才引进方面政策投入不足，医院平台建设不到位，欠缺引进与培养并重的理念，人才引进方式有一定误区，建议边疆地区医院走待遇留人、感情留心之路，同时，探索多渠道引才机制。