【关键词】医师  临床优势  能力考评  绩效考核  人力资源
【摘 要】在吸收借鉴国内外医师考评经验基础上，提出了医师临床优势的概念，即临床优势是卓越临床能力和突出临床绩效的有机结合；明确了医师临床优势考评指标选取应遵循重要性、可比性、可行性、系统性、可量化性的5项原则；建立了包括工作绩效、临床核心技术、技术创新、患者满意度、同行评议五位一体的医师临床优势考评指标体系和考核办法，并总结了经验和不足，为提升医师能力绩效、实现医院战略目标提供了理论探索和方法路径。