【关键词】医院  管理干部  绩效考核
【摘 要】为科学有效地评价管理干部的素质和工作绩效，近年来，无锡市第三人民医院在干部考核中应用360度综合民主测评与关键绩效指标法相结合的方法，并设计应用“医院管理干部绩效考核评价系统”软件，对现任管理干部进行任期工作绩效考核，使得对管理干部的评价更加科学、客观、公正，对管理干部的激励更加具体、明确、强化，使干部考核工作更加精细、灵活，并能推广应用至其他各级各类人员的绩效考核评价。