【关键词】医师  临床能力 评价方法
【摘 要】目的  适应三级医院医师临床能力科学评价、人才招聘与培养和确保医院医疗质量的需要，开展医师临床能力评价必要性、评价原则、主体、内容、方法等方面的研究，为完善医师临床能力的评价方法提供建议。方法  综合运用文献检索、专家咨询、问卷调查等方式，对三级医院医师临床能力评价方法进行探讨，采用SPSS17.0统计软件包进行统计和分析。结果  三级医院医师临床能力评价应注重定性定量相结合、主观客观相结合的评价原则，评价主体以上级医师为主体，多方共同参与评价，从临床工作能力、绩效与态度三方面内容进行评价，以考核评价为主、考试评价为辅，评价结果可应用于职称晋升、岗位配置、招聘等多项人力资源管理领域。结论  建议从六方面优化三级医院医师临床能力评价方法。