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刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

基于医院文化建设和团队精神培养的医院入职培训模式设计
时间:2012-03-26 10:05:24  来源:《中国医院》杂志2012年第4期  作者:王文京 王 霞 张 瑶  点击:

【关键词】入职培训  医院文化  团队精神
【摘 要】医院的入职培训对于不同岗位的新职工适应医院的工作环境、适应医疗工作的压力,有着重要意义。笔者通过对不同模式的入职培训的比较分析,阐述了入职培训中加入医院文化和团队精神建设两方面内容,能使新职工更快地融入到医院文化当中,并促进新职工之间的积极沟通,从而提高新职工的归属感和凝聚力。

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