主 管 国家卫生健康委员会
主 办 中国医院协会
编 辑 《中国医院》编辑委员会
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京西工商广登字20170149号
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刊 号 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【关键词】公立医院 绩效考核 【摘 要】从按各类分值累加后计提作为奖金发放额度、按收支结余计提奖金的考核方案、应用平衡计分卡模式等三个方面介绍了公立医院现已实行的绩效考核方案。为探讨具有可操作性和激励性的公立医院绩效考核方案，通过对医师、护理、医技、行政后勤四大类绩效奖金量化评估标准的建立，探索实施公立医院绩效考核体系的新模式并对其进行评价。
