主 管 国家卫生健康委员会
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编 辑 《中国医院》编辑委员会
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京西工商广登字20170149号
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刊 号 ISSN 1671-0592CN 11-4674/R
【关键词】医生激励 退出机制 【摘 要】从被动委托代理关系、随机配对一次合作关系、医患双方的信息高度不对称、专业服务的价值严重低估，医疗检查费、材料费、药品等价格相对过高、“医药回扣”普遍存在等五个方面分析了我国目前医疗市场运行中存在的问题，并提出了通过完善医生激励和退出机制来解决这些问题的初步设想。
