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刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

心理契约视角下的非编卫生人力管理研究
时间:2010-05-21 12:25:07  来源:《中国医院》杂志2010年第1期  作者:李超红  点击:


【关键词】心理契约   非编卫生人力   对策研究
【摘 要】分析了上海市胸科医院非编人员现状和管理措施,从心理契约视角论证了非编人员心理归属感低、人员离职率高、医院文化认同感低、心理防范意识强等特征,并提出了建设以人为本的医院文化、完善绩效考核和转编办法、提高城市归属感、注重职业培训、充分信息沟通、提高工作满意度等加强非编人员心理契约的对策建议。

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