【关键词】医务人员  社会支持  应对方式  压力管理
【摘 要】目的：探讨压力管理对三级综合医院医务人员社会支持及应对方式的影响，以期为提升医务人员应对技能，有效利用社会支持提供依据。方法：应用社会支持评定量表和简易应对方式问卷对1178例医务人员进行测评、分析。结果：干预前后比较，主观支持及社会支持总分差异有统计学意义（P<0.01）；在积极应对方式上差异有统计学意义（P<0.01）。结论：压力管理能促使医务人员采取积极的应对策略和有效利用社会支持。