【摘  要】长期以来，虽然医疗与公共卫生服务同属医疗卫生系统工作范畴，但两者存在职责不清、“治”与“防”分家的问题，造成人、财、物等资源浪费，居民获得感不强。深圳市罗湖区高度重视社康中心的公共卫生工作，由区卫生健康局协调深圳市罗湖医院集团与区疾控中心、区慢病防治院，以居民健康为核心进行公共卫生与医疗资源融合，探索建立医卫融合工作机制。罗湖区通过行政手段建立医卫融合工作机制，以经济激励等调动公卫人员积极性，通过增加公卫人员配置总量提升医卫融合服务质量，围绕人类全生命周期不同阶段的公共卫生服务需求有针对性地开展公共卫生服务，取得一定成效。